«Si tu veux aller vite, marche seul mais si tu veux aller loin, marchons ensemble»
Proverbe africain
Nos activités de consolidation d’équipe et nos programmes peuvent être orientés vers différents objectifs selon le besoin ou le diagnostic de l’équipe, par exemple:
Alignement de l'équipement:
Avoir des objectifs est simple, on les écrit et voilà! Mais réussir à rassembler tous les membres d’une équipe, ou de plusieurs équipes pour qu’ils soient orientés vers le même objectif est tout un défi. Mais c’est possible.
Intégration d’équipe:
La routine et les défis au quotidien peuvent éroder les liens d’une équipe au fil du temps. Avec les bons outils et le bon environnement, nous vous accompagnons à restaurer la «cohésion» de l’équipement.
Soft Skills pour des équipes Agile:
Agile ne se limite pas à acquérir de nouveaux outils ou en modifiant les processus suivant un cadre prédéfini. Une transformation des membres de l’équipe est nécessaire pour qu’ils fassent bon usage des outils et pour qu’ils puissent ainsi affronter de manière adéquate les problèmes de la vie quotidienne auxquels font face les équipes de travail.
Orientation et planification:
Permettez à votre équipe de construire sa propre «mystique» de travail, avec des valeurs et des orientations qui leur permettent de réaliser leur plein potentiel.
Identité et appartenance:
qu’est-ce qui définit une équipe? Qu’est-ce qui fait bouger une équipe? Pour l’être humain, faire partie de quelque chose de grand et de réussi est un puissant moteur. Renforcez et rendez visible ce qui unit les collaborateurs de votre équipe.
Nous développons des programmes qui nous permettent d’accompagner les équipes dans leur processus d’évolution dans le temps, à travers le suivi et le coaching de leurs dirigeants et / ou membres.
Consolidation d’équipe - Spécialisations
(Quelques exemples)
La troupe de cirque:
À partir d’outils créatifs et ludiques à la base des arts du cirque, “La troupe de cirque” est une expérience qui permet aux équipes de prendre contact avec leurs compétences cachées, autant techniques que émotionnelles. Il est certain que votre équipe n’a jamais connu quelque chose de semblable…
Éveiller le Guerrier:
Cette expérience renforce l’identité de l’équipe en développant son sentiment d’appartenance et son esprit combatif. Les équipes feront face à des situations inattendues qui leur permettront d’éveiller leurs forces et de se tester.
Surfer sur la vague:
Toutes équipes font face à des changements inattendus; Avec cet atelier fondé sur les principes du surf, les participants comprendront et intégrerons les clés essentielles à l’évolution dans un monde en transformation permanente.
Escape Room / City
Escape Room est une activité qui nous met au défi. Une équipe est enfermée dans une pièce selon un thème défini. Suivant une série d’indices, vous devez trouver un moyen de vous échapper en moins de 60 minutes. Cette activité permet de développer la logique, l’intelligence émotionnelle, le travail d’équipe, la communication efficace, la pensée critique et l’innovation. Vous pouvez opter pour la version courte ou la version complète.Puedes optar por la versión sencilla o la versión completa (Escape City)
Rallye urbain:
C’est une expérience qui sert à développer le leadership, le travail d’équipe et l’empathie. Au fur et à mesure de leurs déplacements à travers les villes et villages, les participants intègrent des connaissances appliquées qu’ils peuvent utiliser à leur travail et qui améliore leur performance.
Art d'équipe:
Consolidez votre équipe en éveillant l’enthousiasme, la créativité et l’innovation à travers l’art, en faisant des sculptures, de la peinture et de la musique. Ce programme peut être un outil très efficace dans divers processus de développement.
Befire
Une méthodologie unique, conçue par Valeur Humaine et basée sur la technique créée par le Néerlandais Wim Hof. Cette activité cherche à développer des individus et des équipes très résistants et ayant une concentration mentale indestructible.
Spécial pour les équipes qui cherchent à sortir de leur zone de confort et à rencontrer leur plein potentiel.
«Si vous ne souhaitez pas vivre de nouvelles expériences, vous ne réaliserez jamais votre plein potentiel». Wim Hof