Nuestros Team buildings y programas pueden estar orientados a diversos objetivos según la necesidad o diagnóstico que del equipo se tenga, por ejemplo:
Tener objetivos es sencillo, ¡¡se escriben y ya!!, pero lograr que todos los integrantes de un equipo, o varios equipos estén orientados al mismo objetivo es un reto pero no imposible.
El esfuerzo permanente y los retos cotidianos desgastan los lazos y los puntos de conexión entre los integrantes a través del tiempo. Con las herramientas y el ambiente adecuado ayudamos a restablecer el «pegamento» del equipo.
Agile no es sólo adquirir nuevas herramientas cambiando los procesos siguiendo un Framework. Es necesaria una transformación de los integrantes del equipo para que hagan buen uso de las herramientas y puedan enfrentar los problemas en la vida diaria de los equipos de forma satisfactoria.
Permite que tu equipo construya su propia mística de trabajo, con valores y acuerdos que les permita sacar todo su potencial.
¿Qué define a un equipo? ¿qué mueve a un equipo? Ser parte de algo grande y exitoso es un motor poderoso para el ser humano. Fortalezca y visibilice aquello que une a las personas de su equipo.
Desarrollamos programas que nos permiten acompañar a los equipos en su proceso evolutivo en el tiempo, a través de seguimiento y coaching de sus líderes y/o integrantes.
(algunos ejemplos)
Circus Troupe es una experiencia que permite a los equipos tomar contacto con sus habilidades ocultas, técnicas y emocionales, a través de herramientas creativas y divertidas que son base para el arte circense. ¡De seguro tu equipo nunca ha vivido algo similar!
Esta experiencia fortalece la identidad del equipo retando su sentido de pertenencia y el espíritu de lucha. Los equipos enfrentan situaciones inesperadas que les permite educir sus fortalezas y ponerlas a prueba.
Escape Room es una actividad desafiante en donde un equipo queda encerrado en una habitación generalmente con un tema definido. Por medio de pistas y solución de retos deben buscar la manera de escapar en menos de 60 minutos. Entre sus beneficios están: Desarrollar la lógica, Inteligencia emocional, Trabajo en equipo, comunicación asertiva, Pensamiento divergente e Innovación.
Puedes optar por la versión sencilla o la versión completa (Escape City)
Una experiencia vivencial que sirve para el desarrollo de liderazgo, trabajo en equipo y empatía. Incorpora procesos de integración entre sus colaboradores, a través de dinámicas y retos vivenciales mientras recorren ciudades y pueblos, obteniendo un aprendizaje aplicado a sus desempeño laboral y de acuerdo a las necesidades planteadas.
Una metodología única en centroamérica, diseñada por Valor Humano y basada en la técnica creada por el holandés Wim Hof, que busca desarrollar individuos y equipos altamente resilientes y con un enfoque mental Indestructible. Especial para equipos que buscan salir de su zona de confort y encontrar todo su potencial.
«A menos que estés dispuesto a experimentar nuevas vivencias, nunca te darás cuenta de todo tu potencial» Wim Hof